一、哪些情况需给离婚补偿

根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。比如全职太太，为了家庭放弃自己的事业，全身心投入到照顾家庭、抚养孩子上，在离婚时就有权要求对方给予补偿。还有一种情况，就是一方存在重大过错，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等，无过错方有权请求损害赔偿。

二、补偿数额的确定因素

补偿数额并没有固定的标准，要综合多方面因素来确定。首先是付出义务的多少，比如一方多年来独自照顾老人和孩子，承担了家里的所有家务，那在确定补偿时就会多考虑这部分付出。其次是少付出义务一方因之获得的利益，包括有形财产和无形财产。像一方在另一方的支持下事业取得成功，收入大幅增加，这部分增加的收入就可以作为参考。再者是双方的财产状况及其经济能力，如果一方经济条件较好，有能力给予更多补偿，那补偿数额可能就会相对高一些。

三、协商确定补偿数额

夫妻双方可以先自行协商补偿数额。在协商时，要心平气和，以事实为依据。比如双方可以列出家庭开支、一方的付出等明细，然后根据实际情况确定一个双方都能接受的补偿数额。协商好后，要签订书面协议，明确补偿的方式、时间等内容。例如，双方协商好一方一次性支付给另一方一定数额的补偿款，那就把具体金额、支付时间等写清楚。

四、诉讼解决补偿问题

如果双方协商不成，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，主张补偿的一方要提供相关证据，证明自己在家庭中付出较多义务，或者对方存在重大过错。比如提供孩子的教育费用支出凭证、老人的医疗费用单据、证人证言等。法院会根据双方提供的证据和实际情况，依法作出判决。

离婚确定补偿数额只是离婚过程中的一个环节，之后还会面临财产过户、补偿款支付等问题。如果处理不好，可能会再次引发纠纷。